Uma empresa comprometida com os direitos humanos e o trabalho decente reconhece a importância de estender os mesmos padrões de excelência na gestão de recursos humanos não apenas para seus funcionários diretos, mas também para todas as empresas terceirizadas e quarteirizadas com as quais colabora. Nesse sentido, garantir que os parceiros terceirizados adotem práticas de…
Pois bem, vou te contar um segredo das grandes empresas: Nem tudo é preço! As empresas que fazem compras profissionais estão cercadas de regras, políticas e procedimentos que impedem que o preço seja o único fator decisor. Mas se preço não é importante porque eu continuo perdendo concorrência? Isso depende da classificação que seu produto…
Estar à procura de novas oportunidades de trabalho pode ser um processo longo e incômodo, talvez o ponto mais importante para conquistar esse objetivo seja ter um currículo diferenciado, que se destaque. Mas como ter um currículo de destaque? Será através dele que o RH da empresa conhecerá sua vida profissional e decidirá se você…
No artigo a seguir apresentamos as técnicas normalmente utilizadas para homologar fornecedores de risco baixo. Continue a leitura e entenda quais fornecedores devem realizar a homologação prata. Além disso, recentemente publicamos um artigo em que abordamos como classificar os fornecedores e o que é necessário fazer para homologar os que são classificados como “sem risco”. …
A proposta desse artigo é um pouco diferente. A maioria dos textos que encontramos, apresentam o que fazer numa entrevista presencial, com a pandemia e todas as adaptações que tivemos de viver, a proposta deste artigo será: O que fazer numa entrevista on-line? Quais são os 7 passos para uma entrevista de emprego bem sucedida? Pegue…
Venha entender um pouco sobre o Dia Internacional da Proteção de Dados! Esse dia é celebrado anualmente em 28 de janeiro para chamar a atenção para a importância da proteção de dados pessoais e dos direitos à privacidade. A data foi escolhida em homenagem ao dia em que o Conselho da Europa adotou a Convenção…
Neste artigo iremos explicar o que são os passivos trabalhistas e como evitá-los. Confira a seguir! Os passivos trabalhistas são todos os gastos que uma empresa tem, teve ou pode vir a ter por conta de não respeitar todas as leis e regras. No entanto, para mitigar os passivos trabalhistas, basta cumprir as leis dando especial…
Na semana passada falamos da classificação de riscos de acordo com as categorias de fornecimento. No entanto, neste artigo vamos apresentar tecnicamente como recomendamos que seja realizado o processo de Homologação de categorias sem risco. Fornecedores sem risco Um fornecedor sem risco é aquele cujo produto ou serviço que vamos comprar não impacta na nossa…
Fraudes comuns e como se precaver A Gestão de Terceiros é um dos vários processos realizados para fazer gestão de fornecedores. Este processo garante às empresas contratantes que as suas contratadas respeitem todos os direitos trabalhistas de seus funcionários e, o ponto mais importante destes direitos, a saúde e segurança deles. Neste artigo, serão abordadas…
O primeiro passo para certificar sua empresa em qualquer sistema de gestão é realizar o diagnóstico da situação atual da sua empresa para verificar o quanto será necessário evoluir e em quanto tempo para que os requisitos da norma estejam auditáveis. Nele, serão verificadas políticas, procedimentos e processos, e cada um desses pontos possui requisitos…