O termo ESG (Environmental, Social and Governance) engloba todas as tendências de gestão empresarial desenvolvidas nas últimas três décadas, e tem ganhado cada vez mais força e importância à medida que as regulamentações exigem que grandes empresas demonstrem suas práticas. Por esse motivo, todas as empresas, independente do tamanho, que atuam como fornecedoras de grandes empresas também devem demonstrar seu alinhamento com essa forma de gestão.
A boa notícia é que todas as empresas sérias que foram criadas com o objetivo de entregar valor à sociedade realizam ações ESG. O problema que deve ser resolvido é como evidenciar estas ações de forma que elas possam ser documentadas, medidas e melhoradas.
Recentemente, tivemos a oportunidade de participar de um congresso sobre ESG em Nova York, onde a responsável pela sustentabilidade de um banco alemão de grande importância destacou que a demonstração de práticas ESG pode beneficiar até mesmo o acesso ao crédito. As grandes empresas estão cada vez mais exigindo que seus fornecedores adotem práticas sustentáveis e demonstrem uma estratégia ESG. Ao divulgar suas ações, é possível melhorar a reputação da marca, o que pode resultar em vantagens comerciais significativas, além de impactar positivamente a produtividade e, consequentemente, as finanças.
A Sertras reconhece os desafios de iniciar a divulgação de nossas práticas. No entanto, considerando todas as vantagens associadas a esse tema, por que não trazer as práticas ESG para a sua empresa? A Sertras compartilha 6 dicas que podem ser implementadas sem grandes investimentos:
1) Defina os valores e princípios da empresa: Antes de implementar práticas ESG, é fundamental estabelecer um conjunto claro de valores e princípios que orientem a empresa. Esses valores devem estar alinhados com a filosofia ESG, incluindo o cuidado com o meio ambiente, a responsabilidade social e uma boa governança sempre destacando compliance.
2) Realize uma análise de impacto ambiental e social: Você já implementou a coleta seletiva de lixo? Está adotando medidas para economizar papel e reduzir seu consumo? Eliminou o uso de copos plásticos? Considerou a utilização de carros híbridos em sua frota? Além disso, sua empresa garante o pagamento de salários justos e oferece benefícios além dos obrigatórios? Vocês rejeitam qualquer forma de corrupção? Possuem procedimentos para combater a discriminação e o assédio? É provável que sua empresa já esteja realizando algumas ações relacionadas a essas questões. O importante agora é registrar essas práticas e começar a mensurar seu impacto.
3) Implemente práticas sustentáveis: Agora que já conhecemos as práticas que realizamos, é hora de buscar novas iniciativas. Por exemplo, uma opção é substituir o papel toalha por secadores elétricos. É importante considerar que todas as ações consomem recursos, por isso devemos avaliar qual delas resulta em menor consumo e impacto ambiental.
4) Tenha uma política de responsabilidade social: Estabeleça uma política de responsabilidade social que defina ações concretas para contribuir com a comunidade. Por exemplo, você pode realizar doações de alimentos, roupas e material escolar. Além disso, considere estabelecer parcerias com instituições sem fins lucrativos que estejam envolvidas em causas relevantes para a empresa. Caso não possa gerenciar as ações acima aqui temos uma recomendação que deu certo para nós. Na Sertras, uma prática que adotamos é contratar estagiários da nossa cidade com o objetivo de efetivá-los quando estiverem prontos. Essa abordagem nos permite formar profissionais capacitados, mesmo que não possuam experiência prévia, desde que demonstrem vontade de aprender e tenham atitude para enfrentar desafios. Embora possamos buscar os melhores profissionais do mercado, já que oferecemos salários e benefícios compatíveis, optamos por investir em talentos locais, fortalecendo nossa comunidade e contribuindo para o desenvolvimento da região sempre que possível.
5) Adote uma boa governança: Implemente práticas de governança que promovam a transparência e a ética nos negócios. Isso inclui ter uma política clara de combate à corrupção e adotar boas práticas contábeis e financeiras.
6) Comunique suas ações: Divulgue as medidas que a empresa está adotando para implementar práticas ESG para colaboradores, clientes e fornecedores. Essa comunicação pode ser feita por meio de relatórios de sustentabilidade, site da empresa, redes sociais e outros canais adequados.
A Sertras entende a importância de iniciar esse processo e está aqui para auxiliá-lo nessa jornada rumo a práticas mais sustentáveis e responsáveis. Todos os nossos serviços ajudam a sua empresa a demonstrar idoneidade e o selo Sertras garante que a sua empresa cumpre com os requisitos das empresas compradoras.
Não se esqueça que a implementação de práticas ESG é um processo contínuo e que demanda comprometimento e dedicação por parte da empresa. Ao adotar essas práticas, você pode não apenas ajudar a melhorar o mundo ao seu redor, mas também obter vantagens competitivas em relação a empresas que não seguem essa abordagem.
Comente e compartilhe conosco as suas experiências e desafios. Todos temos algo que agregar e nada melhor que compartilhar experiência e conhecimento.
