O valor da capacitação constante da equipe

Conheça a importância desse processo para o crescimento da sua empresa.
Realizando a capacitação da equipe Sertras

Entenda o valor da capacitação constante da equipe. Para isso, é necessário entender a formação da equipe e seus objetivos. Contudo, a equipe deve trabalhar em sintonia com o intuito de ampliar e potencializar essa capacitação e, dessa forma, trazer resultados mensuráveis.

Mas qual é o valor da capacitação constante de uma equipe?

Empresas de sucesso treinam o seu time o tempo todo, mas porque?

Pois dessa forma é possível desenvolver habilidades técnicas e comportamentais, aumentando a produtividade dos colaboradores.

Sendo assim, pode-se dizer que os treinamentos permitem que a equipe adquira características relacionadas às necessidades específicas da empresa e de cada setor, criando um ciclo fundamental para o crescimento da organização.

Portanto, devido a toda tecnologia presente hoje no mercado de trabalho, tornou-se possível explorar e desenvolver cada vez mais as capacitações, fugindo do modelo engessado e pronto. 

Alguns exemplos de exercícios que tem como objetivo  buscar os pontos mais críticos que precisam ser melhorados na empresa através da própria equipe, são: 
  • Capacitações como aprofundamento de conhecimentos;
  • Desenvolvimento de habilidades; 
  • Desenvolvimento organizacional; 
  • Integrações;
  • Treinamentos in-company; 
  • Treinamentos ao ar livre;
  • Atividades de team building;
  • Rodas de conversa;
  • Debates, entre outras.

Em resumo, todos os recursos de conhecimentos técnicos e comportamentais são necessários para atingir os resultados esperados, gerando times de alta performance e com alto nível de produtividade. Dessa forma, além de desenvolver a empresa, também contribui para o crescimento da carreira de cada colaborador. 

Portanto, para tornar isso mensurável, a dica é criar um plano de desenvolvimento individual e em grupo paralelo a um calendário semestral ou anual. Dessa maneira, torna-se viável  tratar desses pontos através dos treinamentos e cursos, definindo indicadores específicos para medir os resultados.

Em suma, a capacitação da equipe proporciona alguns benefícios, como:
  • Potencialização das melhorias na empresa, como a produção de novos conhecimentos e percepções; 
  • Contribui para uma resolução de problemas mais efetiva;
  • Melhora a gestão e a motivação do time;
  • Favorece relacionamentos mais prósperos das equipes;
  • Aumento da produtividade e rendimento dos colaboradores;
  • Permite o desenvolvimento individual e aperfeiçoamento frequente dos colaboradores, o que gera mais visibilidade e competitividade para a organização.

Agora você entendeu o valor da capacitação constante da equipe para o crescimento da empresa?

Aposto que depois de ler esse artigo você não vai deixar de treinar os seus funcionários!

Artigo escrito por Isabella Albertassi – Coordenadora Técnica da Sertras

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