Postagens sobre o processo de Gestão de Terceiros
A inteligência artificial deixou de ser promessa e passou a fazer parte do dia a dia das empresas. Ela analisa balanços, cruza dados reputacionais, avalia riscos ESG e apoia decisões estratégicas.O problema é que existe um risco silencioso pouco discutido fora do meio técnico: a alucinação da IA. Alucinação ocorre quando um sistema de IA…
A gestão de fornecedores desempenha um papel crucial no sucesso de uma organização. À medida que as empresas buscam otimizar suas cadeias de suprimentos e garantir a disponibilidade de materiais e serviços de qualidade, é fundamental empregar estratégias eficazes para gerenciar e colaborar com os fornecedores. Neste artigo, exploraremos as seis estratégias essenciais que são…
Uma empresa comprometida com os direitos humanos e o trabalho decente reconhece a importância de estender os mesmos padrões de excelência na gestão de recursos humanos não apenas para seus funcionários diretos, mas também para todas as empresas terceirizadas e quarteirizadas com as quais colabora. Nesse sentido, garantir que os parceiros terceirizados adotem práticas de…
Neste artigo iremos explicar o que são os passivos trabalhistas e como evitá-los. Confira a seguir! Os passivos trabalhistas são todos os gastos que uma empresa tem, teve ou pode vir a ter por conta de não respeitar todas as leis e regras. No entanto, para mitigar os passivos trabalhistas, basta cumprir as leis dando especial…
Fraudes comuns e como se precaver A Gestão de Terceiros é um dos vários processos realizados para fazer gestão de fornecedores. Este processo garante às empresas contratantes que as suas contratadas respeitem todos os direitos trabalhistas de seus funcionários e, o ponto mais importante destes direitos, a saúde e segurança deles. Neste artigo, serão abordadas…
Uma das principais causas de acidentes de trabalho, sendo em alguns casos até mesmo fatais, tem como razão a queda de trabalhadores em diferentes níveis. Devido a isso, ter uma norma regulamentadora para este tipo de atividade é um importante instrumento para ser usado como referência para que esse tipo de trabalho seja realizado de…
O objetivo da Gestão de Fornecedores é reduzir riscos, sendo um dos principais riscos o de passivos trabalhistas. Este tipo de risco é causado por descumprimento das leis ou por descaso com relação às normas regulamentadoras de saúde e segurança. Quando a empresa compradora faz um contrato de serviços com mão de obra terceirizada ela…
A NR 33 – Segurança e Saúde no Trabalho em Espaços Confinados tem como objetivo estabelecer requisitos para trabalhos em espaços confinados. No entanto, ela define medidas de prevenção, administrativas e pessoais, para capacitação em emergências com intuito de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente com estes espaços.…
A NR15 – Atividades e Operações Insalubres, norma regulamentadora publicada pela Portaria MTb nº 3.214 em 8 de junho de 1978, já passou por 19 alterações, uma vez que a última foi no ano de 2019. A NR 15 conta com 13 anexos que abordam temas que são considerados pela normativa como atividade ou condição…
O objetivo desta norma é estabelecer critérios e requisitos necessários para a manutenção dos Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT, com o intuito de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador. A NR-4 exige a contratação de profissionais da área de segurança e saúde do trabalho de acordo com…
| Certificado | Até 3 CNAEs | 4 a 10 CNAEs | 11 a 15 CNAEs | 16 a 20 CNAEs | Ilimitados | |
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PlatinumCategorias de Alavancagem ou Estratégicos |
R$ 2.495(Ano) |
R$ 2.910(Ano) |
R$ 3.392(Ano) |
R$ 4.296(Ano) |
R$ 4.857(Ano) |
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OuroCategorias de Gargalo |
R$ 1.109(Ano) |
R$ 1.446(Ano) |
R$ 1.868(Ano) |
R$ 2.356(Ano) |
R$ 3.055(Ano) |
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PrataCategorias de Risco Baixo |
R$ 633(Ano) |
R$ 838(Ano) |
R$ 904(Ano) |
R$ 964(Ano) |
R$ 1.030(Ano) |
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SimplifcadoFornecedores em potencial ou Categorias Spot |
R$ 141(Ano) |
Não se aplica |
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Internacional |
US$1.184,6(Ano) |
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